Unilever là tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm, đã thành công và phát triển nhanh chóng tại hơn 150 quốc gia trên thế giới. Trong suốt gần 25 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Unilever đã có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng trên cả nước. Bên cạnh đó, Unilever luôn đặt trọng tâm phát triển nguồn nhân lực kế thừa là người Việt Nam, trong đó đội ngũ sinh viên đóng vai trò quan trọng.
Thông tin về Chương trình:
Chương trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever – Unilever Future Leaders Programme 2019 (UFLP), tiền thân là chương trình Quản trị viên tập sự Unilever là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Unilever Việt Nam dành cho sinh viên hệ Cử nhân, Thạc Sĩ sắp hoặc mới tốt nghiệp.
Một số thông tin chính về chương trình:
1. Lợi ích khi tham gia UFLP:
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo tại một trong những tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới;
- Chương trình phát triển bản thân toàn diện thông qua công việc, các chương trình huấn luyện chuyên sâu theo tiêu chuẩn quốc tế và sự theo sát của các quản lý cấp cao tại Unilever;
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng với “con đường tắt” trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai tại Unilever Việt Nam và quốc tế;
- Cơ hội luân chuyển quốc tế với hơn 6 tháng làm việc tại 1 quốc gia khác;
- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng vô cùng cạnh tranh và hấp dẫn.
2. Phòng ban tuyển dụng
- Marketing
- Customer Development – Phát Triển Khách Hàng
- Unilever Food Solutions (Phát Triển Khách Hàng & Marketing cho Ngành hàng Giải pháp Ẩm thực)
- Supply Chain – Manufacturing: Bộ phận Sản xuất, dành cho sinh viên kỹ thuật
- Supply Chain – Non-Manufacturing: Bộ phận Chuỗi cung ứng
- Human Resources – Nhân Sự
- Finance – Tài Chính.
3. Điều kiện ứng tuyển:
- Sinh viên quốc tịch Việt Nam đang theo học trong và ngoài nước hệ Cử nhân hoặc Thạc sĩ ;
- Sinh viên vừa tốt nghiệp với không quá 02 năm kinh nghiệm, có thể bắt đầu làm việc từ tháng 6/ 2019;
- GPA (điểm trung bình tích lũy) từ 7.0/10 hoặc tương đương;
- Khả năng tư duy và phân tích tốt;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
- Kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ, đội, nhóm là một điểm cộng;
- Yêu thích ngành hàng Tiêu Dùng Nhanh.
4. Quy trình ứng tuyển:
- Vòng 1: Application – Hoàn thành hồ sơ ứng tuyển có đính kèm CV theo hướng dẫn tại bit.ly/uflp2019 – trước 23:59 1/3/2019.
- Vòng 2: Gamification – Trò chơi đánh giá tính cách
- Vòng 3: Digital Interview – Phỏng vấn trực tuyến
- Vòng 4: Face To Face Interview – Phỏng vấn trực tiếp (Tháng 3)
- Vòng 5: Discovery Center – Đánh giá toàn diện (Tháng 4)
- Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 6/2019
5. Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:
- Đăng ký tham gia chương trình tại link này: https://bit.ly/UFLP_2019
- Tổng đài (hoạt động trong giờ hành chính): (+84) 914 398 487
- 21 năm, hơn 300 nhân tài đã được phát triển cùng UFLP để trở thành thế hệ lãnh đạo trẻ vươn tầm quốc tế. Cơ hội lớn đang mở ra một lần nữa, bạn đã sẵn sàng thử sức với UFLP 2019?